+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Приказ об утверждении положения о выдаче расчетных

Приказ об утверждении положения о выдаче расчетных

Настоящее положение разработано в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и регламентирует порядок выдачи расчетного листка.. В соответствие со ст. Выдача расчетных листков по заработной плате является обязанностью работодателя, в связи с этим, ответственность за обработку и выдачу расчетных листок возлагается на ведущего бухгалтера в г. Барнауле и на заместителя главного бухгалтера в филиале колледжа.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Сейчас объясню! Приказ о корпоративных картах Бесплатная юридическая консультация!

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке выдачи расчетного листка

Директор - II. Настоящее положение разработано в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и регламентирует порядок выдачи расчетного листка.. В соответствие со ст. Выдача расчетных листков по заработной плате является обязанностью работодателя, в связи с этим, ответственность за обработку и выдачу расчетных листок возлагается на ведущего бухгалтера в г.

Барнауле и на заместителя главного бухгалтера в филиале колледжа. Ведущий бухгалтер и заместитель главного бухгалтера являются ответственными за обработку и выдачу персональных данных о заработной плате работников и несут ответственность за сохранность персональных данных, которые стали известны им в период исполнения своих должностных обязанностей.

Выдача расчетных листков по заработной плате в колледже осуществляется двумя способами: - получение расчетного листка работником в бухгалтерии; - при наличии соответствующего заявления работника Приложение 2 расчетный листок в электронно-графическом виде направляется сотрудником бухгалтерии на рабочую электронную почту работника; 5. Получение расчетного листка в бухгалтерии осуществляется работником лично с 5-го по е число месяца следующего за расчетным.

После получения расчетного листка, работник ставит подпись о получении расчетного листа в журнале выдачи расчетных листков. Работодатель не несет ответственности, если работник по тем или иным причинам отказывается прийти в бухгалтерию для получения расчетного листка Работник может получить расчетный лист в электронном варианте.

Для получения расчетного листа на персональную рабочую электронную почту, необходимо обратиться с заявлением, установленного настоящим Положением образца, в отдел кадров. В данном заявлении работник собственноручно должен указать адрес пер 2 3 сональной рабочей электронной почты, на который будет отправлен расчетный листок, а также работник должен дать свое согласие на обработку сведений содержащих персональные данные работника о заработной плате, которые будут переданы на персональную рабочую электронную почту.

Данное заявление обрабатывается специалистом отдела кадров в г. Барнаул, делопроизводителем в филиале и информация передается лицу, который назначен ответственным за пересылку расчетных листов на электронную почту работников.

Получение расчетных листков работником, будет осуществлено только в следующем расчетном периоде после получения отделом кадров заявления расчетные листы за предыдущие периоды не обрабатываются. Если работник не писал заявления на получение расчетного листа путем направления на электронную почту, то получить расчетный лист работник может только в бухгалтерии.

Правила подготовки расчётного листка: 7. Рассчитывается сумма общего заработка за текущий расчетный период Рассчитывается оплата отпуска если предоставлен отпуск ; 7. Рассчитывается оплата листка нетрудоспособности если предоставлялся ; 7.

Рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск компенсации при увольнении ; 7. Рассчитывается выходное пособие если оно положено сотруднику при увольнении на основании ТК РФ ; 7. Рассчитывается денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы если выплата не была сделана в установленный срок 7. Рассчитывается и производится удержание налога на доходы физических лиц НДФЛ Рассчитывается сумма иных удержаний дополнительных и по исполнительным листам Рассчитывается общая сумма удержаний включающая в себя все виды удержаний, внеплановые выплаты, аванс Вычитается общая сумма удержаний из суммы общего заработка для расчёта суммы заработной платы к выплате сотруднику.

Доходы в натуральной форме 4. Выплачено Всего натуральных доходов Долг за работником на начало месяца Перечислено в банк аванс Перечислено в банк под расчет Всего выплат Долг за работником на конец месяца 4 5 Приложение 2 ОБРАЗЕЦ заявления о пересылке расчетного листа на электронную почту заявление. Даю согласие на обработку своих персональных данных, а именно на обработку расчетного листка, для пересылки его в электронном виде на мой рабочий электронный адрес. От получения расчетного листка на бумажном носителе отказываюсь.

Дата Подпись 5.

Как составить приказ об утверждении положения об оплате труда

Директор - II. Настоящее положение разработано в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и регламентирует порядок выдачи расчетного листка.. В соответствие со ст. Выдача расчетных листков по заработной плате является обязанностью работодателя, в связи с этим, ответственность за обработку и выдачу расчетных листок возлагается на ведущего бухгалтера в г. Барнауле и на заместителя главного бухгалтера в филиале колледжа.

Приказ об утверждении положения о выдаче расчетных

Пример расшифровки расчетных листков по зарплате Расчетный листок и приказ об утверждении формы расчетного листка Настоящее положение о расчетном листке устанавливает форму, порядок выдачи, оформление расчетного листка в Государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад 34 Центрального района Санкт-Петербурга далее ГБДОУ в соответствии с действующим законодательством: - Трудовой кодекс Российской Федерации от ФЗ далее ТК РФ гл. Настоящее Положение согласовывается и принимается Общим собранием работников ГБДОУ, утверждается приказом заведующего ГБДОУ и является обязательным для исполнения всеми работниками, имеющими доступ к персональным данным сотрудников Изменения и дополнения к Положению принимаются, согласовываются в соответствии с п настоящего Положения Настоящее Положение является локальным нормативным актом, регламентирующим деятельность образовательного учреждения. Заработная плата оплата труда - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы ст. В нее включаются: - фиксированный размер оплаты труда тарифная ставка, должностной оклад, базовый должностной оклад ; - компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационного характера, - стимулирующие выплаты доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты , материальная помощь Расчетным листком работодатель в письменной форме извещает каждого работника о составных частях заработной платы, причитающие ему за соответствующий период, о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и или других выплат, причитающихся работнику, о размерах и об основаниях произведенных удержаний, а так же об общей денежной сумме, подлежащей выплате Бухгалтерия при выдаче заработной платы должна оформлять каждому работнику расчетный листок. Расчетные листки выдаются всем работникам ГБДОУ под их личную подпись, в том числе и тем, кто работает по совместительству. При выплате отпускных отдельно от заработной платы расчетный листок не выдается.

Получить доступ В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса , любой внутрифирменный нормативный акт вступает в силу со дня его принятия работодателем. Принятие должно быть задокументировано. Для этих целей и служит приказ об утверждении положения об оплате труда в новой редакции.

.

.

Скачать приказ об утверждении положения о расчетных листках

.

.

.

.

Приказ об утверждении формы расчетного листка и порядка его выдачи. г. Москва. Во исполнение положений ст. ТК РФ приказываю: 1.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Моисей

    Открыть уголовное дело чтобы не платить штраф, вот это совет