+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Как пройти собеседование на работу при выходе из декрета

Как пройти собеседование на работу при выходе из декрета

Добрый день. Согласно статье ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы должность. Вас обязаны принять на прежнее место без дополнительных условий, если это рабочее место существует. Теоретически можно написать две жалобы, одну в трудовую инспекцию города, вторую в прокуратуру.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Кандидат наук, основатель агентства помощи в трудоустройстве JobHacking.

На работу после декрета: 8 фраз, которые помогут убедить работодателя

Кандидат наук, основатель агентства помощи в трудоустройстве JobHacking. Часто случается, что после декрета "возвращаться некуда": на старой работе "не ждут" или самой компании уже попросту не существует и нужно искать новое место работы.

Вы знаете, что у работодателя есть масса поводов, чтобы не брать на работу женщин, выходящих из декрета. Ну что же, зато существуют и конкретные лайфхаки, которые помогут снять его сомнения и показать себя лучшим кандидатом на открытую в компании позицию. Итак, что можно сделать до интервью, при составлении резюме и на самом собеседовании, чтобы убедить работодателя сделать выбор в вашу пользу, если вы выходите из декрета и хотите устроиться в новую компанию?

Можно предъявить ему список проектов, в которых вы участвовали во время декрета или рассказать об объемах работы, выполненной вами на фрилансе. Это лучше всего даст понять, что вы хотите и можете работать.

В идеале проекты, и работа, за которую вы беретесь, должны быть релевантны тому функционалу, на который вы хотите устраиваться в будущем на полную занятость. Убедить нового работодателя, что вы можете выполнять какую-либо работу можно в первую очередь тогда, когда вы такую работу уже выполняли. Кстати, ситуации, когда работодатель зовет на постоянную занятость понравившихся ему фрилансеров — вполне себе частое явление. Если вы пока не выполняли работу на фрилансе, расскажем, где вы ее можете взять: Позвонить руководителям и коллегам с предыдущих мест работы и сказать, что хотите и можете выполнять работу на дому.

Рассказать работодателю о преимуществах мам, выходящих из декрета, перед другими сотрудниками Есть ряд положительных для работодателя моментов, которые отличают именно молодых мам, выходящих из декрета. И об этом можно рассказать работодателю, выбрав, например из списка ниже те аргументы, которые вам кажутся наиболее подходящими в вашей ситуации: Я в целом всегда была очень организованным человеком.

Но за время декрета я стала супергуру тайм-менеджмента и логистики. Я одновременно умудрялась заниматься младшим ребенком, водить по кружкам старшего и делать с ним домашние задания, организовала переезд, совмещенный с ремонтом, и при этом еще вела проект по … название и объемы проекта. После этого я легко справлюсь с любой регулярной работой Некоторые думают, что молодые мамы очень расслабленные, прогуливаются с детьми и ведут разговоры с другими мамами.

Я могу сказать, что это только видимая сторона процесса. А не видимая — то, что после того, как они уложат спать ребенка в 9, они занимаются хозяйством, потом часов в 12 садятся за работу, а в 7 уже надо будить ребенка в школу. Я в таком режиме выполнила ….

Побывав в условиях дефицита времени, я научилась работать с повышенной эффективностью. За время декрета работала на отдельных проектах и, честно говоря, катастрофически соскучилась по регулярной занятости, а очень хотелось бы чтобы голова постоянно работала.

На самом деле мамы рвутся из декрета и ждут-не дождутся, когда появится возможность выйти на работу, потому что на работе есть возможность заниматься интересными, осмысленными задачами, реализовывать себя, общаться с интересными людьми, поддерживать мозг в тонусе. Поэтому я, как декретница, очень заинтересована в работе вообще и в вашем проекте в особенности.

Показать свою востребованность как специалиста Работодатель считает, что вы мало кому интересны и его предложение будет для вас самым лучшим? Не отказывайтесь ни от каких приглашений на собеседования, ходите везде, где вас зовут и ведите себя так, как если бы действительно хотели устроиться в каждое из мест, где собеседуетесь.

Полученные предложения о работе помогут вам повысить уверенность в себе и вашу стоимость в глазах того работодателя, в котором и вы заинтересованы. Показать, что вы в тренде Работодатель думает, что вы отстали от современных тенденций в профессии? Поинтересуйтесь у коллег или экспертов вашей отрасли, какие книги, инструменты, теории сейчас на острие моды.

Посвятите два-три дня знакомству с ними — прочтите самую модную книгу, послушайте бесплатный курс, почитайте статьи в интернете, побеседуйте на профессиональные вопросы с лидером экспертом в своей отрасли. Возьмите на вооружение идеи, которыми можете блеснуть на интервью. Не примените упомянуть о прочтенной недавно модной в вашей профессии книге. Расскажем по секрету Здесь можно подписаться и получать наши лучшие статьи об устройстве на работу.

Не чаще раза в неделю. Без спама. Хорошо, подписываюсь Спасибо, что вы с нами! Это очень ценно! Показать, что вы обладаете нужными ресурсами для работы Работодатель думает о том, что ваши дети всегда будут болеть, а вы вечно сидеть на больничных?

Что ваша голова вечно будет забита садиками, кружками, здоровьем, поликлиниками и высокой продуктивности от вас можно не ожидать? Покажите, что у вас есть, кому заниматься с детьми. Причем обучение должно быть реально востребованным у работодателя и продвигающим вас в профессиональном плане. Создание лендинговых страниц? Разговорный английский? Где искать эффективные быстрые курсы? Разговорный английский — в SkyEng или любой другой английский по скайп. Только надо сразу и твердо им заявить, что вас не интересуют разговоры о еде и путешествиях, а ваша главная цель — подготовка к интервью при приеме на работу и вы собираетесь отрабатывать именно это.

Где-то вас поучат дистанционно, где-то — интенсивом на дня. И совсем не обязательно будет тотально отрываться от детей. Рассказать о своих публикациях Пока у вас есть время в декрете, напишите несколько публикаций в уважаемых изданиях, это поможет вам впечатлить своей экспертностью нанимающего менеджера.

Что сделать, чтобы разместить свою публикацию? Укажите, по каким темам вы можете представить комментарий. Следите, когда появится запрос по вашей теме, отвечайте на запрос - предлагайте комментарии и статьи.

Определите, что самое-самое конкретное, интересное, практически применимое вы знаете. Посмотрите, под тематику какого издания это подойдет. Превратите это в текст в стилистике этого издания. Коротко о себе: строк самой впечатляющей информации о вас. Буду рада скорректировать текст, если это потребуется для публикации. С уважением,.

Собеседование после декрета – как подготовиться и не бояться разговора

Всем привет! Сегодня у нас в гостях Анастасия Шашкова - карьерный консультант. Ольга: Настя, привет! Меня зовут Анастасия Шашкова, я тоже мама и у меня двое детей. Не так давно у меня появился малыш, сейчас ему уже два года. Так что тема декрета и возвращения из декрета для меня актуальна.

На работу после декрета

Заключение Особенности выхода из декрета — почему так тяжело? Находясь в декретном отпуске, особенно в течение продолжительного периода времени, женщина перестраивается на другой жизненный ритм. Она преследует одну цель — обеспечение гармоничного роста и развития ребёнка. К тому же, сказывается физиологический и психологический стресс: восстановление после родов, естественное вскармливание, отсутствие полноценного сна и личного времени. Меняется и система ценностей. Читая это, бедная женщина приходит в ужас, и перестаёт ждать от профессиональной сферы чего-то хорошего.

Психология семьи На работу после декрета: 8 фраз, которые помогут убедить работодателя Вы решили выйти из послеродового отпуска на работу. Причем на новую работу. Но правда жизни такова, что мама маленького ребенка — не самый желанный работник для нанимателя. Не стоит унывать, лучше давайте вместе повторим аргументы, которые подтверждают, что активная молодая мама — это жгучая смесь профессионализма, компетентности и бесценного жизненного опыта! Ну если только она сразу из роддома не отправилась прямиком на совещание, что, согласитесь, все-таки тоже редкость. Конечно, самый безболезненный вариант для молодой мамы — выйти на старую работу, где ее если не ждут с распростертыми объятиями, то уж точно не укажут на дверь. Но часто так бывает, что пока мы воспитываем малыша, то отрываемся от ежедневной офисной суеты и как бы воспаряем над ситуацией.

Собеседование после декрета часто вызывает куда большие переживания, чем рядовое собеседование. По их данным, работодатели знают, что работницы после декрета ответственны, в периоде своей наибольшей продуктивности, соскучились за работой и их, зачастую, не нужно обучать с нуля.

На работу после декрета 17 января Существуют целые группы соискателей, которым непросто найти работу: например, молодые мамы, которые выходят из декрета. Мы решили узнать, почему работодатели относятся к ним настороженно, а в каких компаниях их, наоборот, поддерживают.

9 лайфхаков устройства на работу для мам, выходящих из декрета

Спасибо, что заглянули к нам! Разрешённые типы файлов: txt rtf pdf doc docx xls xlsx xml. Тема сообщения Задать вопрос. Выход на работу после декретного отпуска актуальный и волнующий вопрос для многих мам.

Не все женщины возвращаются на то место работы, которое занимали до беременности. Именно в таких случаях, говорили опрошенные сотрудники кадровых департаментов, женщина может не опасаться за свою карьеру.

Что нужно знать о собеседовании после декрета

.

Выход на работу после декрета. Секреты успеха

.

Как выйти из декрета на престижную работу. упражнение, которое поможет вам поднять свою уверенность и легко пройти собеседование. И при этом действительно приношу пользу мамам. декрета. За полгода - год до вашего предполагаемого выхода начать читать статьи по вашей.

Собеседование при выходе из декрета - правомерно ли?

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пахом

    Собянин заебал дурак он не голосуйте Собянин.

  2. voibucorsou

    Ехать совсем не обязательно. Как в моем случае например, две машины оформлены на меня в Эстонии. И мне стоит только зайти на сайт министерства дорог Эстонии и поснимать их с учета. Или если обязательно необходимы транзитные номера, то попросить знакомого их забрать и отправить в Украину. Думаю, так же обстоят дела и с адекватными фирмами, а не с теми, что сегодня открылись, а завтра закроются.

  3. Клара

    Мужик .но но но одни но закон но закон но.ах увы и т.д.

  4. Моисей

    И поздравления доставим

  5. permerilness66

    Вопрос по поводу нахождения всевозможных городских коммуникаций на моем приватизированном участке.Я купил дом в городе.Через участок проходит газовая труба,которая идёт на другие участки.Я приватизировал участок земли под моим домовладением,но для дальнейшей реконструкции дома мне мешает газовая труба.Участок моя собственность,газ мне не нужен,труба мне мешает.Что делать? спасибо.