+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Должностные инструкции зам коммерческого директора

Должностные инструкции зам коммерческого директора

Как оформить увольнение в связи с утратой доверия Как коммерческому директору выстроить доверительное общение с подчиненными Многие руководители сегодня предпочитают использовать демократический стиль управления. Просите управленцев мягко заканчивать такие разговоры. Анкета, чтобы выявить проблемы между руководителем и его подчиненными Как сохранить субординацию в компании Что делать, если коммерческий директор нарушил обещание, данное подчиненным Выполнение обещаний персоналу не относится к непосредственным обязанностям коммерческого директора фирмы. Однако нарушение руководителем данного слова зачастую сказывается на работе всего предприятия не менее тяжело, чем прямой саботаж. Поэтому, если случилось подобное, необходимо предпринять срочные меры. Убедите руководителя признать ошибку.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Общие положения 1. Заместитель директора по коммерческим вопросам относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора руководителя предприятия, которому он непосредственно подчиняется в своей работе.

Должностная инструкция по специальности «Заместитель директора по коммерческим вопросам»

Для выполнения возложенных на него функций зам. Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений коммерческого направления 3. Направлять деятельность всех структурных подразделений на развитие и совершенствование продаж с учетом социальных и рыночных приоритетов.

Повышать эффективность работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентноспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции.

Разрабатывать и согласовывать с директором фирмы планы: - план продаж на следующий год по оптовому и розничному направлению с разбивкой на кварталы и помесячно в срок до 10 декабря текущего года ; - план рекламной кампании на год с разбивкой на кварталы и просчитанным бюджетом на рекламную кампанию в срок до 10 декабря прошлого года ; - план обучения, оценки и аттестации работников коммерческого направления раз в квартал в срок до 10 числа месяца, предшествующего началу квартала 3.

Контролировать работу всех структурных подразделений коммерческого направления. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, применение принципов моральной и материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.

Повышение рентабельности фирмы. Проводить работы по совершенствованию планирования экономических и финансовых показателей деятельности предприятия, по созданию и улучшению нормативов трудовых затрат, расходования товарно-материальных ценностей и использования производственных мощностей.

Организовывать деятельность структурных подразделений коммерческого направления на основе экономической эффективности, рационального использования и расходования всех видов ресурсов. Осуществлять контроль за порядком учета поступления и расходования средств, использованием материальных ценностей. Обеспечивать контроль за ходом соблюдения финансовой дисциплины. Обеспечивать регулярный рост продаж 3. Организация разработки установленной отчетности по коммерческому направлению компании 3.

Готовить отчеты директору фирмы: - о выполнении плана продаж по оптовому и розничному направлению за месяц до 5 числа следующего месяца , квартал, год - о выполнении плана рекламной кампании и затратах на рекламную кампанию за месяц, квартал, год.

Обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно - экономических связей. Использовать правовые средства для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.

Коммерческий директор: должностные обязанности и последствия их неисполнения

Для выполнения возложенных на него функций зам. Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений коммерческого направления 3. Направлять деятельность всех структурных подразделений на развитие и совершенствование продаж с учетом социальных и рыночных приоритетов. Повышать эффективность работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентноспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции.

Образец должностной инструкции коммерческого директора

Документ вступает в силу с момента утверждения. Документ согласован: Директор по персоналу. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года. Общие положения 1. Знает и применяет в деятельности: — законы, постановления, приказы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления по вопросам торговли; — основы трудового законодательства; — правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты. Заместитель коммерческого директора подчиняется непосредственно коммерческому директору.

Образец должностной инструкции коммерческого директора В соответствии с регламентом трудового законодательства, управленческим учетом, организацией бухгалтерского учета и другими нормами права каждая должность на предприятии должна иметь свою должностную инструкцию. Документ позволяет четко определить права, обязанности, функциональные особенности, которые свойственны каждой штатное единице компании. В случае возникновения проблем, недопонимания между руководством и подчиненным такой документ является основанием и доказательством правоты и вины каждого. Поэтому перед тем, как нанимать на работу сотрудников, формировать штат организации, начальник отдела кадров, главный бухгалтер и руководитель должны разработать, утвердить и подписать такой документ. Документы, регламентирующие деятельность, образец и форма Деятельность регламентирует устав, приказ об учетной политике, Правила внутреннего распорядка и Должностная инструкция. Рассмотрим должностную инструкцию аппарата управления на примере коммерческого директора с изучением и раскрытием информации о том, что собой представляет такой свод правил, какие он имеет разделы.

Общие положения 1.

Финансовыми и экономическим показателями деятельности предприятия. Расходованием оборотных средств и целевым использованием банковского кредита.

Должностная инструкция заместителя директора по коммерческим вопросам

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Заместителя директора по коммерческим вопросам предприятия варианты: ОАО, ЗАО, ООО, учреждения, организации. Заместитель директора по коммерческим вопросам назначается на должность и освобождается от должности в установленным действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия варианты: ОАО, ЗАО, ООО, учреждения, организации. Функциональные обязанности Зам.

Коммерческий директор относится к категории руководителей. Коммерческий директор назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО КОММЕРЧЕСКИМ ВОПРОСАМ

Основной задачей заместителя генерального директора по коммерческим вопросам является планирование и координирование работы по хозяйственно-финансовой деятельности предприятия в сферах материально-технического обеспечения, транспортного и административно-хозяйственного обслуживания и обеспечение эффективного использования материальных и финансовых ресурсов, снижения их расходов, ускорения обращения оборотных средств. Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам назначается и освобождается от должности приказом генерального директора предприятия по согласованию с Учредителем. На должность заместителя генерального директора по коммерческим вопросам назначается лицо, имеющее полное высшее образование соответствующего направления подготовки, последипломное образование в области управления. Заместитель по коммерческим вопросам непосредственно подчиняется генеральному директору предприятия. Заместитель по коммерческим вопросам руководит работой всего персонала предприятия.

Должностная инструкция заместителя директора по коммерческим вопросам (типовой образец)

.

Должностная инструкция заместителя директора по коммерческим вопросам​. Все актуальные вакансии. Возможность отправить резюме в отдел.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Интервью на должность руководителя: какие вопросы задаем и почему? - Карина Олейник
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аникита

    А налог на велосипеды мопеды они тоже являются средством передвижения надо в вести и подать в вр на расмотрения может гандурасы клюнут лишнее бабло непомешает чоб хорошо отдохнуть на каникулах

  2. lossautio

    Верно сказано ! Эти слова нужно донести в раду .вот ниветка это дело.

  3. Лилия

    Когда вступит в силу этот закон?